Kündigungsfristen bei Arbeiter:innen
Der VfGH wird mit einer Lösung befasst.
Doppelter Progressionsvorbehalt bei doppeltem Wohnsitz
Die Neuregelung gilt ab dem Jahr 2023.
Dienstvertrag NEU
Was müssen Sie als Arbeitgeber:in nun ändern?
Sachbezugsbefreiung bei Spezialfahrzeugen
Umfassende Änderungen in der aktuellen Verordnung
Sonderzahlungen und Kirchenbeiträge
Die Steuerfreigrenze und Abzugsfähigkeit werden mit 2024 erhöht.
Abgabenfreie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Die Regelung soll durch die Erweiterung attraktiver sein.
Zuschläge: für Überstunden und Zulagen
Neue, teils temporäre Regelungen für die Zuschläge 2024
Anreiz zur Erwerbstätigkeit in der Pension
Pensionsbeiträge entfallen bis zur Höhe der doppelten Geringfügigkeit
Abgabenfreie Prämien
Teuerungs- und Mitarbeiterprämien – gibt es sie noch?
Fristen für Kleinunternehmer:innen
Beachten Sie die Fristen für die Kleinunternehmerregelung und die UVA.
Wozu eine Planung?
Diese Vorteile bietet Ihnen eine Budgetrechnung.
Personalverrechnung 2024
Was sich mit 2024 in für Arbeitgeber:innen und -nehmer:innen ändert.
Energiekostenpauschale beantragen
Der Antrag kann bis Ende November 2023 gestellt werden.
Update: Energiekostenzuschuss II für 2023
Welche Vorbereitungen bereits möglich sind
Kinder-Reha Karenz
Für die Begleitung von unter 14-jährigen kann die Kinderrehabilitationskarenz in Anspruch genommen werden.
Modifizierte Altersteilzeit ab 2024
Die Änderungen betreffen ua Berechnungen, Flexibilisierung und Blockarbeitszeit.
Sozialversicherungswerte 2024
Die voraussichtlichen Werte stehen fest.
Ausbildungskosten & Urlaubsverjährung
Nur wenn rechtzeitig vereinbart und informiert wird, sind Rückvergütung und Verjährung möglich.
Karenz, Eltern-TZ & Pflegefreistellung
Eine Vielzahl an geplanten Änderungen sind nun umgesetzt.
Gemeinnützigkeitspaket geplant
Die Steuerbegünstigungen werden vereinfacht, modernisiert und neu gestaltet
Versteuerung leer stehender Betriebsgebäude
Die außerbetriebliche Nutzung wird besseren Bedingungen unterliegen.
Aktion scharf bei geringfügiger Beschäftigung
Behörden setzen der geringfügigen Beschäftigung von Arbeitslosen Grenzen.
Jobrad-Leasing mit Bezugsumwandlung
Ein umweltbewusster Vorteil für Arbeitgeber:innen und -nehmer:innen
Wöchentliche und tägliche Ruhezeit als Problemfall
Das EuGH-Urteil zu täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten nimmt massiv Einfluss auf Dienstpläne.
ORF-Haushaltsabgabe für Unternehmen
Nicht nur Private werden den Beitrag abführen müssen.
Provision an Makler:in trifft künftig Vermieter:in
Ab Juli 2023 sind die Erstauftraggeber:innen zur Zahlung verpflichtet.
Energiekostenpauschale für Kleinst- und Kleinunternehmen für 2022
Am 17. April hat der Pre-Check zur Anmeldung gestartet.
Änderung der Lohnkontenverordnung
Die im Lohnkonto auszuweisenden Daten wurden erweitert.
HinweisgeberInnenschutzgesetz
Unternehmen ab 50 Arbeitnehmer:innen müssen handeln.
Aufzeichnungspflichten bei nicht endbesteuerten Kapitaleinkünften
Mit 2023 müssen diese Einkünfte korrekt aufgezeichnet und aufbewahrt werden.
Änderungen bei der Altersteilzeit
Ab 2024 werden die Varianten eingeschränkt.
Personalverrechnung 2023
Was ändert sich? Eine praktische Übersicht von A bis Z.
Energiekostenzuschuss 1 und 2
Nicht nur eine erweiterte Verlängerung, auch eine neue Variante wurde angekündigt.
All-in-Gehalt bei Wechsel in Elternteilzeit
Die Mehr- und Überstundenvereinbarungen geben den Ausschlag für die Ermittlung.
COVID-19: Bereithalten der Kurzarbeits-Abrechnungen
Die Aufzeichnungen zur Arbeitszeit müssen vollständig und korrekt vorliegen.
Energiekostenzuschuss für energieintensive Unternehmen
Für besonders betroffene Unternehmen wird das UEZG gestaltet.
Lohnpfändungswerte für 2023
Die voraussichtlichen Werte für das kommende Jahr liegen vor.
DB-Senkung 2023 und 2024 nur mit lohngestaltender Vorschrift
Die Reduktion hat in den ersten beiden Jahren bestimmte Voraussetzungen.
Abschaffung der kalten Progression: Auswirkung auf die Personalverrechnung
Die Tarifstufen- und Steuerabsetzbeträge werden in dem Zusammenhang angehoben.
COVID-19: Risikoattest-Regelung ausgelaufen
Update: Ausgelaufen!
Mobilität & Steuern
Neue Regelungen kommen: Für das Laden von Firmen-Elektroautos, privates Car-Sharing und mögliche Gehaltsumwandlung bei (E-)Fahrrädern.
COVID-19: Sonderbetreuungszeit Phase 7 bzw. 8
Die Sonderbetreuungszeit wird mit vergleichbaren Konditionen bis zum Ende des Schuljahrs 2022/23 verlängert.
Für Schüler & Studierende
Während der Ausbildung.
Für Berufserfahrene
Schon gewusst wie!
Für Berufseinsteiger
Frisch von Schule & Uni?
COVID-19 Quarantäne: Eingeschränkte Erstattung
Die Gesetzesänderung bringt strengere Regelungen
Voraussichtliche Sozialversicherungswerte für 2023
Die Werte für die frühzeitige Planung
Gutschriften für Selbständige und Land- und Forstwirte
Durch die ökosoziale Steuerreform werden gestaffelte Gutschriften der SVS ermöglicht.
Rückwirkende Erhöhung des Familienbonus Plus
Die Anhebung wurde auf Jahresanfang 2022 vorgezogen
Abgabenfreie Teuerungsprämien für 2022/23
Wie die Abgabenerleichterung erreicht wird
Klug investieren mit dem Investitionsfreibetrag ab 2023
Planen Sie: Nach der Investitionsprämie ist vor dem Investitionsfreibetrag.
Home-Office bei Grenzgängern
Die Regelungen für grenzüberschreitendes Arbeiten werden per Juli wieder geändert.
Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt
Das OGH entscheidet in diesen Fällen für eine reduzierte Höhe.
Update: Kündigungsfristen in Hotel- und Gastgewerbe
Eine OGH-Entscheidung bringt nicht die erhoffte endgültige Klärung zum Saisoncharakter der Branche.
Rückerstattung nach Epidemiegesetz
Für Gesellschafter-Geschäftsführer sind Anträge in zwei Varianten möglich.
Erhöhte Pendlerpauschale und Pendlereuro
Um die aktuellen Preissteigerungen abzufedern, werden die Werte vorübergehend adaptiert.
Beschäftigung von geflüchteten Personen aus der Ukraine
Für die Einstellung von Flüchtlingen gilt es, die Regelungen zu beachten.
Update – COVID-19: Sonderfreistellung für Schwangere in Berufen mit Körperkontakt
Bis Juni 2022 verlängert – die Freistellung mit Entgeltfortzahlung unter bestimmten Umständen.
Update – COVID-19: Sonderbetreuungszeit
Die Neuregelung der Sonderbetreuungszeit gilt nun bis Ende des Schuljahres 2021/22.
Kurzparkzone Wien
Seit Anfang März 2022 müssen neben Parkschein und -pickerl auch Sachbezüge bedacht werden.
Vorsicht, Hackerangriffe!
Aufgrund der aktuellen Ereignisse wird vor Angriffen auf IT-Daten und -Infrastruktur gewarnt.
Neu in der Geschäftsleitung
Christian Pedross ist mit März 2022 Audit Partner.
COVID-19: Saisonstarthilfe
Saisonbetriebe können die Unterstützung im Januar beantragen.
Jahreswechsel für die Registrierkassen
Denken Sie daran, den Jahresbeleg zu erstellen und validieren.
COVID-19: Abgabenfreie Coronaprämien
Coronaprämien, die an Arbeitnehmer geleistet werden, sind unter bestimmten Voraussetzungen abgabenbefreit.
COVID-19: Reaktivierter Härtefallfonds Phase 4
Da die Bedingungen im Lockdown für EPUs, freie Dienstnehmer und Kleinstunternehmer wieder härter wurden, wird er wieder aktiviert.
COVID-19: Überblick über aktuelle Förderungen
Der Förderdschungel ist nicht mehr leicht zu durchblicken. Wir haben die richtige Übersicht.
COVID-19: NPO-Unterstützungsfonds UPDATE
Update: Der NPO-Fonds wurde wegen des November/Dezember-Lockdowns wiederum verlängert.
COVID-19: Verlustersatz zweimalig verlängert
Der Verlustersatz II bzw. Verlustersatz III umfassen Zeiträume bis März 2022.
COVID-19: Ausfallsbonus III
Der Herbst/Winter-Lockdown 2021 macht die Verlängerung des Ausfallsbonus nötig – mit Änderungen.
Update – COVID-19: Kurzarbeit Phase 5 im Lockdown
Für die Zeit des Lockdowns im November/Dezember 2021 wird das Kurzarbeitsmodell adaptiert und um Saisonstarthilfe und Bonus für Langzeit-Kurzarbeitende erweitert.
COVID-19: Lockdown Herbst 2021
Die Notmaßnahmenverordnung bringt weitreichende Einschnitte in Wirtschaft und Alltag – aber wie wird das für Unternehmen und Arbeitnehmer abgefedert?
COVID-19: Arbeiten nur mit 3G
Die 3G-Pflicht am Arbeitsplatz bringt nicht nur die Vorgabe "geimpft, genesen oder getestet", sondern auch juristische Unsicherheiten. Wir geben Antworten auf die wichtigsten Fragen.
COVID-19: Härtefall-Fonds verlängert - Phase 3
Mit Phase 3 wurden die Betrachtungszeiträume bis September 2021 verlängert, die Anträge können bis Ende Oktober gestellt werden.
Kündigungsfristen: Spezialfall Hotel & Gastro
Rechtlich unterschiedliche Ansichten der Sozialpartner führen zu einer unsicheren Situation für die Betriebe.
UPDATE – COVID-19: Fristen für die Investitionsprämie
Nach Ende September gilt eine 3-Monatsfrist zur Abrechnung.
COVID-19: Ausfallsbonus II
Die neue Variante ist die Verlängerung der Maßnahme um die Kalendermonate Juli, August und September 2021.
Erstattung nach Epidemiegesetz mit Sonderzahlungen
Bei den Sonderzahlungen kommt es nicht auf den Auszahlungszeitpunkt an.
COVID-19: Corona-Kurzarbeit Phase 5
Die neue Phase 5 bringt Änderungen, die die Unterstützung treffsicherer machen sollen.
COVID-19: Corona-Bonus im Gesundheitsbereich
Ein staatlich geförderter Bonus von durchschnittlich EUR 500,- pro Person wird dem Gesundheitspersonal zugute kommen.
Update: Angleichung der Kündigungsfristen für Arbeiter
Ab nunmehr Oktober 2021 werden die gesetzlichen Fristen und Termine an jene der Angestellten angepasst.
Adaptierte Regelungen zur Lohnpfändung
Ab Juli tritt die Gesetzesnovelle zur Exekutionsordnung in Kraft und betrifft auch HR und Personalverrechnung.
One-Stop-Shop: Umsätze an Nichtunternehmer in der EU
Werden Sie noch im Juni aktiv: Dann erleichtern Sie sich das Umsatzsteuer-Handling in EU-Staaten.
Fristen & Termine 2021
Besonders bedeutsam, um mögliche Unterstützungen zu sichern
COVID-19: Gastgärtenoffensive für die Gastronomie
Zur besonderen Förderung von Außenbereichen eignet sich diese neue Unterstützungsmaßnahme.
Verfall des Schadenersatzanspruchs vermeiden
Ein OGH-Spruch zeigt, wie wichtig umgehendes Reagieren bei Schadenersatzansprüchen ist.
COVID-19: Arbeitsrechtliches zur Corona-Impfung
Das viel diskutierte Thema Impfung betrifft auch Unternehmen selbst.
Nachhaltige Mobilität und Mitarbeiterbindung
Zukunftsorientiertes Wirtschaften hat eine interessante Schnittstelle mit Employer Branding.
FAQs: Die Home-Office-Pauschale in der Praxis
Eine Zusammenstellung der häufigsten Fragen zur Home-Office-Pauschale
COVID-19: Abbau von Beitragsrückständen
Ein 2-Phasen-Modell definiert die Rahmenbedingungen für den Abbau der offenen Zahlungsverpflichtungen.
UPDATE – COVID-19: Kurzarbeit Phase 4 und Kurzarbeitsbonus
Für die Phase 4 der Kurzarbeit gilt eine neue Vereinbarung der Sozialpartner, gültig ab dem 01. April 2021.
COVID-19: Der Ausfallsbonus
Als neueste Maßnahme wurde der Ausfallsbonus konzipiert: Für Umsatzausfälle ab 40 % in bestimmten Zeiträumen.
COVID-19: Neuer Generalkollektivvertrag betreffend Corona-Tests
Regelungen bezüglich Testpflicht, Arbeitszeit und Entlastung wurden getroffen.
Home-Office Regelung: Freiwillig und steuerbegünstigt
Die Details des lange erwarteten Pakets liegen nun umfassender vor.
COVID-19: Umsatzersatz für indirekt betroffene Betriebe
Nun werden auch Unternehmen unterstützt, die nicht direkt, aber durch substanziellen Umsatzausfall von den Schließungen betroffen sind.
UPDATE – COVID-19: Erneute Anpassungen der Kurzarbeit aufgrund des Lockdowns
Vom aktuellen Lockdown sind einige Branchen mit de facto Öffnungsverbot besonders betroffen. Hier gelten spezielle Kurzarbeitsregeln.
Personalverrechnung: Neuerungen für 2021
Die Neuerungen für's neue Jahr aufgeschlüsselt von A bis Z.
Airbnb meldet Vermieterdaten an die Finanz
Erstmalig erfolgt der Bericht für das ablaufende Jahr 2020.
Das Jahresbudget als Element eines internen Kontrollsystems
Ein Jahresbudget bildet nicht nur die geplante Zukunft eines Unternehmens ab, sondern setzt auch einen Grundstein für das interne Kontrollsystem.
COVID-19: Verlustersatz
Der Verlustersatz ist für die Zeiträume September 2020 bis Juni 2021 konzipiert.
COVID-19: Umsatzersatz-Verlängerung
Wegen aufrechten Betretungsverboten wird die Maßnahme verlängert – mit geänderten Rahmenbedingungen.
COVID-19: Investitionsprämie Update 2021
Fristverlängerung beim Investitionsprämiengesetz
COVID-19: Verdienstentgang bei Absonderung
Bei Absonderungsbescheiden durch die Behörde kann eine Entschädigung für den Verdienstentgang beantragt werden.
COVID-19: Fixkostenzuschuss 800.000
Unternehmen werden mit einem Zuschuss für laufende Fixkosten, die bei einem COVID-19-bedingten Umsatzausfall angefallen sind, unter bestimmten Voraussetzungen gefördert.
COVID-19: Erweiterter Umsatzersatz
Da der harte Lockdown ab dem 17.11.2020 mehr Branchen trifft, wie Teile des Handels und persönliche Dienstleistungen, wird der Umsatzersatz auf diese erweitert.
COVID-19: Lockdown-Umsatzersatz
Der neuerliche Lockdown im November trifft bestimmte Branchen ganz besonders und unverschuldet. Als Unterstützungsmaßnahme werden diese mittels Umsatzersatz gefördert.
E-PKW-Förderungen für Betriebe, Gebietskörperschaften und Vereine
Elektromobilität ist im Zusammenhang mit Klimastrategien und CO2-Senkung allgegenwärtig und auch aus wirtschaftlichen Überlegungen interessant.
Steuersenkung: Korrektur von Arbeits- und Entgeltbestätigungen und Lohnpfändungen?
Die rückwirkende Senkung der Lohn- und Einkommensteuer wirft Fragen zur Aufrollung auf.
COVID-19: Kurzarbeit Phase 3
Ab sofort ist die Beantragung möglich.
COVID-19: Kurzarbeit – Überbrückung für Phase 2, Informationen zu Phase 3
UPDATE: Die zeitliche Lücke zwischen Phase 2 und Phase 3 kann geschlossen werden, und für Phase 3 gibt es bereits erste Informationen.
COVID-19: Härtefall-Fonds für Selbständige
Die Corona-Maßnahmen treffen Sie mit aller Härte. Nutzen Sie den Fonds, um ihre Auswirkungen abzufedern.
Änderung der Gastgewerbepauschalierung
Die neue Veröffentlichung der Verordnung bringt betragliche Änderungen.
COVID-19: Verlängern oder Abschließen der Kurzarbeit
Für die Unternehmen, die die Corona-Kurzarbeit nutzen, steht nun die Entscheidung über eine Fortführung an.
COVID-19: AMS-Kurzarbeitsbeihilfe NEU in Phase 2
Die Berechnung der AMS Beihilfen für Phase 2 hat sich aufgrund politischer Vorgaben geändert.
COVID-19: Mehrwertsteuer Senkung auf 5 %
Zur Unterstützung von Gastronomie, Kultur und Publikationen wird von Juli 2020 bis Dezember 2021 (verlängert) ein ermäßigter USt-Satz in Höhe von 5 % eingeführt.
COVID-19: Lehrlings- und Neustartbonus
Diese Maßnahmen unterstützen die Einstellung von Lehrlingen und neuen Mitarbeitern, die arbeitslos gemeldet waren.
COVID-19: Deutsche Mehrwertsteuersätze
Ein Blick über die Grenze: Die deutsche Bundesregierung senkt im Rahmen ihres Konjunkturpaketes befristet die Umsatzsteuer.
COVID-19: Steuern und Absetzbarkeit
Steuerliche Erleichterungen gibt es ab Anfang Juli bei Essensgutscheinen und Geschäftsessen sowie durch die Abschaffung der Schaumweinsteuer.
COVID-19: Start-Up-Hilfsfonds
Als aktiver Beitrag zur Stabilisierung der Finanzierungssituation von jungen, innovativen Klein- und Kleinstunternehmen wurde der Start-up Hilfsfonds erstellt.
COVID-19: Unterstützung für die Gastronomie
Da die Gastronomie von den Folgen der COVID-19 Maßnahmen besonders schwer getroffen ist, wurde das Gastronomie-Hilfspaket geschnürt.
Land Salzburg: Wachstumsförderung für Kleinbetriebe
Die Investitions-Anschubförderung des Wachstumsprogramms wurde wegen der Corona-Krise vom Land Salzburg erhöht.
COVID-19: Fixkostenzuschuss
Die Kriterien und Regelungen für die Zuschüsse zur Deckung von Fixkosten für Unternehmen wurden klar dargelegt.
COVID-19: Arbeitsrecht - Schließungen und Personalmaßnahmen
Die drastischen Maßnahmen zu Schließungen und Veranstaltungen haben ebensolche Auswirkungen auf die Personalsituation.
COVID-19: Fristen-Update zur Kurzarbeit
Rückwirkender Antrag für Kurzarbeitsbeihilfe per Anfang März nur noch bis 20. April möglich
COVID-19: Überblick zu den Haftungsübernahmen
Bei den vielen Maßnahmen und Änderungen kann es schwer sein, den Überblick zu behalten. Wir haben für Sie eine Visualisierung.
COVID-19: Härtefall-Fonds für Land- und Forstwirtschaft
Der von der Regierung vorgestellte Härtefall-Fonds ermöglicht auch Land- und Forstwirten, davon Gebrauch zu machen.
Top-Tipps von Home-Office Profis
Von einem Tag auf den anderen wurde das Büroarbeitsleben auf den Kopf gestellt. Dafür geben unsere Mitarbeiter lang erprobte Tipps zum Arbeiten von Zuhause aus.
COVID-19: Der Hilfs-Fonds
Die österreichische Regierung hat in einem weiteren Schritt zur Unterstützung der Unternehmen einen rd. EUR 15 Mrd. umfassenden Notfallhilfefonds aufgesetzt.
COVID-19: Prüfen Sie diese Optionen
Welche weiteren Möglichkeiten Sie in dieser Situation haben: Mieten, Kredite, Kommunikation & Digitalisierung
COVID-19: Unterstützung der ÖGK
Wie angekündigt, erleichtert die Österreichische Gesundheitskasse den Unternehmen diese Zeit.
COVID-19: Arbeitsrecht - Corona-Kurzarbeit
Mit der Corona-Kurzarbeit ist eine bemerkenswerte Maßnahme für Unternehmer und Arbeitnehmer geschaffen worden.
COVID-19: Überbrückungs-Finanzierungen
Zur Unterstützung der heimischen KMU werden diese mit Betriebsmittelfinanzierungen unterstützt, um die nötige Liquidität zu gewährleisten.
COVID-19: Stundungen
Das Finanzamt, die Österreichischen Gesundheitskassen und die Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen geben Erleichterungen für betroffene Unternehmen.
Personalverrechnungs-relevanter Brexit
Welche neuen oder Übergangsregelungen müssen in der Personalverrechnung beachtet werden?
Corona-Virus und Arbeitsrecht
Das Thema der Stunde wirft auch arbeitsrechtliche Fragen auf, die wir für Sie behandeln.
Familienbonus Plus und Arbeitnehmerveranlagung
Viele Arbeitnehmer haben bereits mit der Arbeitnehmerveranlagung für 2019 begonnen. Dabei birgt besonders Familienbonus Plus (FABO+) einen Fallstrick.
12-Stunden-Gleitzeit: Mit Zuschlägen?
Durch die Arbeitszeit-Novelle hat der Gesetzgeber die Möglichkeit einer erweiterten Gleitzeit bis zu 12 Stunden täglich geschaffen. Was aber, wenn der Kollektivvertrag das zuschlagsfreie Gleiten mit 10 Stunden je Tag begrenzt?
Überstunden bei Pauschalierung und Gleitzeit
Sind steuerfreie Überstundenzuschläge bei einer Kombination aus Pauschalierung und Gleitzeit möglich?
Unzulässig: Kappungsklauseln in Gleitzeitvereinbarungen
Bei Ihnen werden Überstunden gekappt? Dann betrifft diese Auslegung Ihre Verträge mit Gleitzeit.
Verpflichtung zur Jahressechstel-Rollung
Ab 2020 muss das Jahressechstel zum Periodenende aufgerollt werden. Bei den Mitarbeitern kann dazu Erklärungsbedarf entstehen.
Personalverrechnung 2020
Wir fassen die ab 01.01.2020 geltenden Neuerungen in der Lohnverrechnung für Sie zusammen.
Mit Jahresbeginn: eZustellungNEU
Ab 1. Jänner 2020 sind Bundesbehörden dazu verpflichtet, elektronische Zustellungen durchzuführen.
Hacklerpension NEU: Abschlagsfrei in die Frühpension?
Ohne Abschläge mit 45 Pflichtversicherungsjahren: Das müssen Sie beachten.
Moore lässt Tool für maritime Betriebskosten vom Stapel
Moore hat das Moore Maritime Index Tool entwickelt, das Schiffsbesitzern und Beratern die Analyse von Betriebskosten und Erträge von Schiffen ermöglicht.
Cybersecurity für Unternehmen
Die Tage, an denen der übliche Konkurrenzkampf zwischen Mitbewerbern der größte Bedrohung einer Organisation war, sind vorüber. Heute sind mögliche Cyberattacken die gefürchteten Herausforderungen eines Unternehmens.
Laufende Kostenbeiträge des Arbeitnehmers bei teurem Firmen-PKW
Das Bundesfinanzgericht hat eine bemerkenswerte Entscheidung beim Thema Sachbezug für „Luxusfahrzeuge“ gefällt.
Anton Colella über die Bedeutung von Ethik
Anton Colella, der CEO von Moore Global, führt seine Ansichten über den Wert der Standesethik aus.
Moore: Ihr Begleiter in spannenden Zeiten
Heute können wir Sie mit einer Veränderung überraschen: Wir sind nun Moore. Nicht nur das, wir präsentieren uns auch mit einem neuen Logo und einem frischen Erscheinungsbild: Von Moore Stephens zu Moore.
Mo(o)re News aus dem internationalen Netzwerk
Moore Stephens vernetzt die besten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien weltweit. Von unseren deutschen Partnern wurde der aktuelle Newsletter mit Salzburger Beitrag veröffentlicht: Die neueste Ausgabe der MO(O)RE News gibt Ihnen einen Einblick in die jüngsten Entwicklungen der Bereiche (internationales) Steuerrecht, Rechnungslegung, Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht.
Hausdurchsuchungen: Gericht weicht Geheimnisschutz auf
Steuerberater sind zum Schutz ihrer Klienten Berufsgeheimnisträger. Das Oberlandesgericht Wien entschied nun gegen den Geheimnisschutz der Korrespondenz unter bestimmten Umständen.
Steuerreform "Entlastung Österreich": Was kommt auf uns zu?
Die Regierung hat die Eckpunkte der kommenden Steuerreform, die unter dem Namen „Entlastung Österreich“ läuft, im Ministerratsvortrag vom 1. Mai 2019 präsentiert. Wir haben die geplanten Maßnahmen für Sie zusammengefasst.
Papierrechnung vs. elektronische Rechnung
Digitalisierung ist Trumpf. Aber wie verhält es sich mit den Rechnungen, die mittlerweile nicht nur per Post, sondern auch per E-Mail eintreffen – sind beide gleichwertig in der Handhabung?
Vortrag zu "Beendigung von Dienstverhältnissen"
Rechtliche und betriebswirtschaftliche Hintergründe in unserem Oval
Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser besonderes Engagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringt uns das "Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung".
Änderungen bei steuerfreien innergemeinschaftlichen Lieferungen
Die bisher erleichterten Nachweise der Voraussetzungen für die Steuerfreiheit werden 2020 geändert. Bereiten Sie sich vor.
Unsichere Verhältnisse am Karfreitag? Antworten auf Ihre Fragen
Die Neuregelung des Karfreitags als "persönlicher Feiertag" und die kurzfristige Einführung wirft viele Fragen für Arbeitgeber auf. Wir beantworten sie Ihnen.
A1-Bescheinigung bei Auslandsdienstreisen verpflichtend
Bei Auslandseinsätzen von Mitarbeitern muss vorweg eine Bescheinigung über das anwendbare Sozialversicherungsrecht beantragt werden. Das Formular A1 muss mitgeführt werden.
Richtlinienänderung für Transportdienstleister und Frächter
Keine Steuerbefreiung für die Leistung an Subunternehmer bei grenzüberschreitender Güterbeförderung ins Drittland ab 01.01.2019
Wie man mit Gutscheinen ab 2019 richtig umgeht
In der Salzburger Wirtschaft wurde unser Expertenartikel zum korrekten Umgang mit Gutscheinen veröffentlicht.
Update zur Mitarbeiteranmeldung 2019
Für die (kurzfristige) Anmeldung Ihrer neuen Mitarbeiter gibt es 2019 einige Neuerungen: Die ELDA-App und die neue Vor-Ort-Anmeldung für Ausnahmefälle. Die bis 2018 gültigen Tools können nun nicht mehr verwendet werden.
Familienbonus Plus in der Personalverrechnung
Per 01. Jänner tritt das Jahressteuergesetz mit dem Familienbonus Plus in Kraft. Diese Neuregelung bewirkt eine Entlastung von Steuern zahlenden Familien mit Kindern und eine Vereinfachung des Steuersystems.
Mo(o)re News aus dem internationalen Netzwerk
Moore Stephens vernetzt die besten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien weltweit. Von unseren deutschen Partnern wurde der aktuelle Newsletter mit Salzburger Beitrag veröffentlicht: Die neueste Ausgabe der MO(O)RE News gibt Ihnen einen Einblick in die jüngsten Entwicklungen der Bereiche (Internationales) Steuerrecht, Rechnungslegung, Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht.
Business Talk an der HAK 1 Salzburg
An der HAK 1 Salzburg konnte Stefan Farnleitner den Wirtschaftsnachwuchs für die Kommunikation zwischen Finanzamt und Unternehmen/Privaten interessieren.
Der Martech Report: Studie zum Marketingtechnologie-Markt
Unser Netzwerkpartner Moore Stephens UK und WARC, weltweit agierende Experten in Werbe- und Marketingkompetenz, haben den globalen Marketingtechnologiemarkt mit rd. 88,2 Mrd. EUR bewertet. Die Studie beleuchtet die Trends.
Moore Stephens International Conference 2018
In Singapur trafen sich 250 Partner von Moore Stephens Gesellschaften aus der ganzen Welt.
Vortrag KSV1870 "Pimp my Rating" & DSGVO
Die Experten des KSV1870 und der Fachhochschule Salzburg boten den Teilnehmern kurzweilige Inputs und beantworteten viele Fragen.
Jahressteuergesetz 2018: "Begleitende Kontrolle" statt Betriebsprüfung
Auf Basis positiver Erfahrungen im Zuge des Pilotprojektes "Horizontal Monitoring" wird im Rahmen des Jahressteuergesetzes 2018 die "begleitende Kontrolle" als Alternative zur Außenprüfung in der Bundesabgabenordnung (BAO) gesetzlich verankert. Hierdurch kann eine Betriebsprüfung für größere Unternehmen vermieden und durch quartalsweise stattfindende Sitzungen mit der Finanzverwaltung eine erhöhte Planungs- und Rechtssicherheit erreicht werden.
Der steuerliche Countdown zum 30.09.2018
Aus steuerlicher Sicht ist der 30.09. wie Silvester – hier sollten Sie einige Punkte beachten, um das folgende Jahr optimal zu starten.
Treten Sie virtuell ein!
Wahrscheinlich kennen Sie unsere Kanzlei bereits von innen. Aber auch für jene, die (noch) nicht hier waren, bieten wir einen Einblick.
Umweltbewusst: E-Bikes für unsere Mitarbeiter
Gut für Mitarbeiter und Klima sind die Moore Stephens E-Bikes für umweltfreundliche Arbeitswege.
Zukunftsorientiert: (E-)Mobilität bei Moore Stephens
Unser Ansatz ist ganzheitlich: Nicht nur was Ihre steuerliche Situation betrifft, ist die bestmögliche Zukunft unser Ziel. Auch unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt liegen uns am Herzen. Dafür setzt Moore Stephens die richtigen Maßnahmen.
International kompetent: Investitionen in Immobilien
Verschiedene Aspekte zum Thema Investitionen in Immobilien in verschiedenen Ländern werden in einer Broschüre beleuchtet.
Jubel bei Q-Tax: 3. Platz beim Constantinus Award
Im Rahmen des Constantinus Days am 14. Juni 2018 wurden die begehrten Constantinus Awards verliehen – und unsere Partner waren mit dem Buchhaltungstool Q-Tax mittendrin und erfolgreich.
Kostenfalle Firmen-Pkw in der GmbH: Jetzt gegensteuern!
Eine im Mai 2018 ergangene Verordnung stellt nun, rückwirkend für das ganze Jahr 2018, klar: Der Sachbezugswert für Dienstnehmer gilt auch für wesentlich beteiligte Geschäftsführer. Alternativ können die tatsächlichen Kosten der Privatnutzung angesetzt werden, wenn man ein Fahrtenbuch führt.
Moore Stephens unterstützt wertvolle Momente!
Tun wir gemeinsam Gutes! Moore Stephens sponsert das Charitykonzert "Musical on Broadway" zugunsten des Papageno-Teams der Hospiz-Bewegung Salzburg, das schwer kranken Kindern hilft.
Meldepflicht der wirtschaftlichen Eigentümer von Gesellschaften
Zur Umsetzung der 4. EU-Geldwäsche-Richtlinie (Richtlinie zur Verhinderung der Nutzung des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung) wurde das
Wirtschaftliche Eigentümer Registergesetz (WiEReG) eingeführt.
Vortrag Datenschutz-Grundverordnung
Am 17. Mai 2018 veranstalten wir in Kooperation mit der Rechtsanwaltskanzlei Berger Daichendt Grobovschek einen
Vortrag zur Datenschutz-Grundverordnung für unsere Klienten.
Umsatzsteuer für Beherbergungsleistungen
Nationalrat beschließt die Senkung der Umsatzsteuer für Beherbergungsleistungen
Weitergabe von Informationen bei Wechsel des Abschlussprüfers
Bei einem Wechsel der Prüfungsgesellschaft bzw. des Abschlussprüfers hat der ehemalige Abschlussprüfer dem neuen Abschlussprüfer bzw. der Prüfungsgesellschaft gem. Art 23 Abs. 3 der Richtlinie 2006/43/EG Zugang zu allen relevanten Informationen zu gewähren.
Risikomanagement
Risiken zu erkennen und damit professionell umzugehen ist Teil einer modernen Unternehmensführung. Dabei sind externe Faktoren wie Lieferanten oder Finanzierung ebenso risikorelevant wie unternehmensinterne Abläufe.
Entfall der Mietvertragsgebühr bei Wohnraumvermietung
Seit 11. November 2017 entfällt die Mietvertragsgebühr bei Wohnraumvermietung.
Mietverträge über Wohnraum, die ab dem...
Zentrales Kontenregister - was weiß die Finanz?
Bereits seit rund einem Jahr sind österreichische Kreditinstitute dazu verpflichtet, die Bankkonten ihrer Kunden an das sogenannte „zentrale Kontenregister“ zu melden – dabei kommt es nur zur Meldung der Kontonummer und des Kontoinhabers, genaue Transaktionsdaten oder der Kontostand sind hingegen nicht Gegenstand der Meldung – hierfür ist eine richterliche Genehmigung notwendig.
Nationalrat beschließt Entfall der Mietvertragsgebühr bei Wohnungsmiete
Das Plenum des Nationalrates folgte der Empfehlung des Finanzausschusses und hat am 12. Oktober 2017 den Entfall der Mietvertragsgebühr für Verträge zur Wohnungsmiete beschlossen.
Legal Entity Identifier (LEI)
Um ab 1.1.2018 uneingeschränkt Wertpapier-Transaktionen abwickeln zu können, beantragen Sie rechtzeitig Ihren LEI bis spätestens 31.12.2017.
Der LEI – Legal Entity Identifier – ist eine weltweit gültige und standardisierte Kennung für Transaktionen am Finanzmarkt, die ab 2018 für die Durchführung von Wertpapiergeschäfte vorausgesetzt wird. Der 20-stellige Code ist durch die ISO 17442 normiert.
Unterstützungsleistung bei lang andauernder Krankheit
Wechselfälle der Lebensführung und ihre Absicherung durch die Sozialversicherung
Länger andauernde Krankheitsfälle oder Unfälle Selbständiger, leiten oftmals schwierige wirtschaftliche Situationen ein. Besonders schwer getroffen werden hierbei meist kleinere Betriebe. Nicht selten wird durch den andauernden Ausfall der Arbeitskraft die Existenz der Unternehmung gefährdet. Seit 2013 wird...
Abschlussprüfung
Bereitstellung von Daten für die IT-gestützte Abschlussprüfung
Unsere Prüfungsmethodologie folgt internationalen Prüfungsstandards (ISA) und basiert auf einem soliden Verständnis der Geschäftstätigkeit und der damit verbundenen Risiken...
Besteuerung von Funktionsgebühren
Funktionsgebühren sind Gebühren von Funktionärinnen/Funktionären öffentlich rechtlicher Körperschaften, die mit einer gewissen Entscheidungsgewalt ausgestattet sind (zB Entschädigungen von Kammerfunktionären, Vergütungen von Prüfungskommissären und Entschädigungen und Vergütungen für die Mitglieder verschiedener Kommissionen). Diese stellen sonstige Einkünfte nach § 29 Z4 EStG dar und fallen nicht unter die betrieblichen Einkunftsarten.
Beschäftigungsbonus ab 01.07.2017
Ab 01. Juli 2017 kann der Beschäftigungsbonus beantragt werden, durch den es zu einer Senkung der Lohnnebenkosten und somit zu positiven Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und den Standort Österreich kommen soll.
Neues Berufsrecht der Wirtschaftstreuhänder
Das Wirtschaftstreuhandberufsgesetz (WTBG) 2017 ist da - Neuerungen und Erweiterungen im Überblick.
Q-Tax: Ihr Buchhaltungstool vom Steuerberater
Unser Partner MS IT products & services hat für Sie mit der Entwicklung von Q-Tax begonnen. Q-Tax wird ein einfach und intuitiv zu bedienendes Belegerfassungstool.
Ablauf der Frist: Austausch von Heizöl-Leicht-Anlagen noch im Jahr 2017!
Aufgrund einer gesetzlichen Verordnung müssen alle Heizöl-Leicht-Anlagen bis Ende 2017 durch Heizöl-Extra-Leicht-Anlagen ersetzt werden. Ausgenommen von dieser Regelung sind nur noch Heizungen in großen Gebäuden mit einer Nennwärmleistung von mehr als 400 Kilowatt.
Überprüfung der Registrierkassenpflicht
Derartige Kassenkontrollen werden ab sofort von der Finanzverwaltung zielgerichtet forciert, und zwar entweder als reine Kassennachschauen (voraussichtlich durch die Finanzpolizei) oder begleitend im Rahmen von sonstigen anderen Kontrollhandlungen bzw. wie bisher bei allen Betriebsprüfungen. Wesentlich ist, dass solche Nachschauen nicht vorher angekündigt werden.
Update: Rechnungslegung
Rechnungslegungsänderungsgesetz (RÄG 2014): Umsetzung in der Praxis
Das Rechnungslegungsänderungsgesetz 2014 (RÄG 2014) hat die rechnungslegungsrelevanten Bestimmungen des Unternehmensgesetzbuches (UGB) substantiell reformiert. Nachfolgend werden die wesentlichen Neuerungen sowie aktuelle Entwicklungen und Auslegungen der gesetzlichen Bestimmungen erläutert, wie sie für die Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß RÄG zum 31.12.2016 und danach anwendbar sind und wesentliche betragsmäßige Auswirkungen auf Posten des Jahresabschlusses haben können.
Update: EU-Audit Reform
Änderungen für den Prüfungsausschuss ab 2016
Das Abschlussprüfungsrechts-Änderungsgesetz 2016 (APRÄG) regelt primär Neuerungen betreffend die Unabhängigkeit der Abschlussprüfer und die Rolle des Prüfungsausschusses. Es wurde am 13.6.2016 im BGBI Nr. 43/2016 veröffentlicht und ändert wesentliche Gesetze, wie zum Beispiel das Unternehmensgesetzbuch, das Aktiengesetz, das GmbH-Gesetz, das SE-Gesetz, das Bankwesengesetz und das Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch. Es setzt die neue Abschlussprüfungs-Richtlinie 2014/56/EU und die Abschlussprüfungs-VO (EU) Nr. 537/2014 betreffend Unternehmen von öffentlichem Interesse iSd § 189a Z 1 UGB (PIEs) um.
Tourismus: Salzburg erneut mit Top-Ergebnis
Die abgelaufene Wintersaison 2016/17 hat dem Tourismus im Bundesland Salzburg erneut sehr gute Zahlen beschert.
„Prämie“ für Registrierkassen verlängert
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Familienhafte Mitarbeit
Heutzutage ist es keine Seltenheit, dass ein Unternehmen auf die Mithilfe von Familienangehörigen im Betrieb angewiesen ist. Aber was bedeutet diese „familienhafte Mitarbeit“ und mit welchen Gefahren ist sie verbunden?
Aktuelles und Wissenswertes für Ärzte auf dem Gebiet des Steuerrechts
Ab 1.4.2017 muss Ihre Registrierkasse mit einer Sicherheitseinrichtung verbunden sein. Die Sicherheitseinrichtungen und Registrierkassen sind beim Finanzamt bis 31.3.2017 zu registrieren.
Dafür sind laut Bundesministerium für Finanzen die folgenden fünf Schritte erforderlich:
EuGH: Kein ermäßigter Umsatzsteuersatz für digitale Publikationen zum Download
Die Mitgliedstaaten können für Bücher einen ermäßigten USt-Satz anwenden. Werden sie per Download oder Streaming übermittelt, gilt jedoch stets der normale Steuersatz.
Pflicht zur Registrierkasse mit Manipulationsschutz ab 1.4.2017 – Straffreiheit bei Glaubhaftmachen der rechtzeitigen Beauftragung
Ab 1.4.2017 besteht die gesetzliche Verpflichtung die Registrierkassen mit einer technischen Sicherheitseinrichtung gegen Manipulationen zu schützen. Bei vorsätzlicher Nichtbeachtung dieser gesetzlichen Pflicht droht eine Strafe nach dem Finanzstrafgesetz (bis zu EUR 5.000).
Sanierungsmöglichkeit von „missglückten“ Dreiecksgeschäften
Zweck von Dreiecksgeschäften ist es, dass der mittlere Unternehmer sich im Zielland der Warenlieferung nicht umsatzsteuerlich registrieren lassen muss. Das BMF stellt dazu einiges klar.
Österreich bei Forschungsintensität OECD-weit an fünfter Stelle
Österreich bei Forschungsintensität OECD-weit an fünfter Stelle.
Neuerung ab der Veranlagung 2017: Einschränkung bei der steuerlichen Absetzbarkeit von Kinderbetreuungskosten
Kinderbetreuungskosten für Kinder bis zum zehnten Lebensjahr können als außergewöhnliche Belastung (ohne Berücksichtigung eines Selbstbehalts) bis zu einem Betrag von € 2.300 pro Kind und pro Jahr steuerlich abgesetzt werden. Als Kinderbetreuungskosten absetzbar sind nicht nur die unmittelbaren Betreuungskosten, sondern auch Verpflegungskosten, Bastelgeld, Kosten für Kurse, bei denen die Vermittlung von Wissen und Kenntnissen oder die sportliche Betätigung im Vordergrund steht (z.B. Computerkurse, Musikunterricht, Fußballtraining). Weiterhin nicht abzugsfähig sind Kosten für den Nachhilfeunterricht.
Nettolohnvereinbarung
Die Finanz rechnet zukünftig auch bei Fällen, bei denen ein vorsätzliches gemeinsames Verhalten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht nachweisbar war (ZB Schwarzlohnzahlungen), netto "in Hundert".
Regierungsprogramm 2017/2018 – geplante steuerliche Eckpunkte
Die Bundesregierung hat ein neues Arbeitsprogramm für 2017/2018 beschlossen. Im Bereich Steuern und Abgaben sind nachfolgende Eckpunkte vorgesehen. Die Umsetzung durch Gesetzesentwürfe und den nachfolgenden parlamentarischen Prozeß sind abzuwarten. Eckpunkte des neuen Regierungsprogramms:
Registrierkassenpflicht - Prämie nur noch bis 31.03.2017!
Seit 01.01.2016 ist die Registrierkassenpflicht ein ständiges Thema in Unternehmerkreisen. Für Unternehmen, die deshalb Investitionen tätigen, gibt es eine Prämie in Höhe von € 200,- vom Finanzamt. Diese Prämie kann einfach mit dem Formular E 108c beim Finanzamt beantragt werden.
Diese Prämie ist zeitlich begrenzt bis 31.03.2017.
Was also tun, wenn ich derzeit keine Registrierkasse benötige, aber vielleicht in Zukunft registrierkassenpflichtig werde? Muss ich dann auf die staatliche steuerfreie Prämie verzichten?
Q-Bon bietet Ihnen auch hier die richtige Lösung.
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Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
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support@q-bon.at oder der Telefonnummer 0662/251500777 erreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Achtung bei Überweisungen an das Finanzamt
Mit dem Steuerreformgesetz 2015/2016 wurde in § 211 BAO normiert, dass Überweisungen an das Finanzamt grundsätzlich mittels Electronic-Banking zu erfolgen haben, jedenfalls zwingend aber dann, wenn andere Zahlungen bereits elektronisch durchgeführt werden.
Dazu steht in den Onlinesystemen der Banken die Funktion „Finanzamtszahlung“ zur Verfügung bzw. kann auch in FinanzOnline über die Funktion „eps-Überweisung“ eine Zahlung getätigt werden.
Sollten Sie mangels elektronischer Überweisungsmöglichkeit per Erlagschein überweisen, so müssen Verrechnungsweisungen am Bankschalter manuell als Finanzamtszahlung erfasst werden, da eine Belegübermittlung (Image) nicht mehr erfolgt.
Neues auf unserer Q-Bon Website
Wir haben unser Service für Sie erweitert.
Viele von Ihnen sind bereits zufriedene Nutzer von Q-Bon. Eine positive Rückmeldung die uns sehr erfreut. Wir sind bemüht Sie am Laufenden zu halten und unseren Service für Sie zu erweitern.
Unter anderem haben wir folgende Erweiterungen für Sie integriert:
- Welche Bon-Drucker werden von Q-Bon unterstützt
- BLOG für weitere Informationen
Eventuell müssen Sie die Taste F5 zum Aktualisieren drücken um den Cache zu löschen.
Hurra, der Q-Bon ist da!
Auf unserer Homepage
www.q-bon.at können Sie sich ab sofort registrieren und unsere Registrierkassen-Web/App die ersten 30 Tage kostenlos und unverbindlich testen. Sie loggen sich einfach auf einem beliebigen Smartphone, Tablet, Laptop oder mit Ihrem PC direkt auf das Q-Bon Serversystem ein. Für all diejenigen die einen Bluetooth-Drucker verwenden werden, gibt es ab nächster Woche eine eigene App die im App-Store bzw. im Google Play-Store downloadbar sein wird.
Abgabenfreie Zuwendungen im Rahmen eines Jubiläums
Permanente Verschärfungen im Bereich des Lohn- und Sozialdumpinggesetzes stellen Arbeitgeber unter den Generalverdacht, ihre Dienstnehmer durch Unterentlohnung auszubeuten. Tatsache ist, dass die meisten Unternehmer gerne bereit sind ihren Dienstnehmern zusätzliche Vergütungen zu gewähren, sofern diese nicht überbordend mit Lohnnebenkosten belastet werden und der Nettoeffekt beim Dienstnehmer nicht verschwindend gering wird.
Erfreulicherweise hat der Gesetzgeber durch das Steuerreformgesetz 2015/2016 eine Möglichkeit geschaffen, den Mitarbeitern zusätzliche abgabenfreie Zuwendungen zu gewähren, wenn auch in geringem Ausmaß.
Nichtraucherschutzprämie
Worum es geht und wen es betrifft
Ab 01.05.2018 tritt ein uneingeschränktes Rauchverbot in der Gastronomie in Kraft. Für Gastronomen, welche bereits bis 01.07.2016 und somit vor dem Inkrafttreten der gesetzlichen Regelung freiwillig auf einen raucherlosen Betrieb umstellen, sieht der Gesetzgeber eine steuerliche Prämie in Höhe von 30 % auf bestimmte Umbauinvestitionen vor.
Was gibt es Neues auf unserer Q-Bon Website?
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Update zu unserer Registrierkassenlösung
Vielleicht ist Q-Bon schon bald Ihre Lösung?
Unternehmer, die betriebliche Einkünfte erzielen, müssen ab einem Nettojahresumsatz von 15.000 Euro je Betrieb, sofern die Barumsätze (inkl. Bankomatkartenzahlungen, Kreditkarten) 7.500 Euro netto je Betrieb im Jahr überschreiten, eine elektronische Registrierkasse verwenden.
Wie wir Ihnen bereits in unserem Factsheet Registrierkassenpflicht angekündigt haben arbeiten wir unter Hochdruck an unserer eigenen Online-Registrierkassenlösung, welche wir Ihnen kurz vorstellen möchten.
Steuerliche Änderungen ab 2016 - Bau- und Baunebengewerbe
Ab dem Jahr 2016 sind zwei wesentliche Änderungen in Kraft getreten, die bereits mit dem Steuerreformgesetz 2015 beschlossen wurden.
Registrierkassenpflicht / Neuerungen ab dem 01. Jänner 2016
Sehen Sie unsere Informationen über die Neuerungen ab dem 01. Jänner 2016 zur Registrierkassenpflicht:
Download Factsheet Registrierkassenpflicht
Registrierkassenpflicht für nahezu alle Betriebe
Für alle Gewerbetreibende und auch Land- und Forstwirte, Ärzte, Rechtsanwälte, Ziviltechniker, Berater, Vortragende mit mehr als € 15.000 Umsatz je Betrieb, davon mehr als € 7.500 Barumsätze, gilt ab 1.1.2016 die Registrierkassenpflicht.
Um einen Barumsatz handelt es sich auch dann, wenn mit Bankomat, Kreditkarte, Bons, Gutscheinen oder Geschenkmünzen gezahlt wird. Als Umsatz sind dabei nicht nur die Umsatzerlöse nach dem UGB zu verstehen, sondern auch alle sonstigen Erlöse, wie beispielsweise der Verkauf von Anlagevermögen (PKW). In die Barumsatzgrenze sind auch Baranzahlungen einzubeziehen.
WICHTIGE GESETZLICHE ÄNDERUNG 2015 Arbeitsrecht - Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz - LSDB-G
Lohn- und Sozialdumping wird hinkünftig – noch stärker als bisher - durch das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSDB-G) bekämpft. Das Gesetz soll Arbeitnehmern den zustehenden Grundlohn für die erbrachte Arbeitsleistung sichern und einen fairen Wettbewerb zwischen den Unternehmen ermöglichen.
Wer als Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer nicht zumindest den nach Gesetz, Verordnung oder Kollektivvertrag zustehenden Grundlohn unter Beachtung der Einstufungskriterien leistet, macht sich strafbar.