Managementberatung

Sie haben Erfahrung in der Branche und sind bereits erfolgreich in einem Unternehmen tätig – nun planen Sie, die Nachfolge als Unternehmer anzutreten? Eine tolle Entscheidung!

Sie wissen viel über die fachlichen Themen und Prozesse, die Kunden und Ihr Metier. Aber haben Sie bisher bereits gelernt, wie man ein Unternehmen führt, auf welche rechtlichen Details man bei Personalentscheidungen achten muss, wie man seine sensiblen und wichtigen Daten sichert und verarbeitet und wie man mit Banken über seine Bilanzen und Unternehmenszahlen verhandelt? 

Diese Themen sind nicht Teil von Fach­ausbildungen, werden aber in der Rolle des Unter­nehmers zu kritischen Erfolgs­faktoren. Um Jung­unternehmern und Unter­nehmens­nachfolgern eine fundierte Basis zu ermöglichen, haben wir eine grund­legende modulare und praxis­nahe Ausbildung, die diese Themen abdeckt, zusammen­gestellt.

Zusätzlich behandelt ein Modul den Übergabe- bzw. Übernahme­prozess und wendet sich damit gleich­zeitig an die Über­geber. Dabei werden die möglichen Diskussions­punkte strukturiert vorab besprochen, um nachträgliche Unstimmig­keiten – was vor allem bei Über­gaben im Familien­verbund wichtig ist – zu vermeiden.

 

DIE RICHTIGE BASIS PRAKTISCH VERMITTELT: MIT DEM UNTERNEHMENS­KOMPETENT PROGRAMM

 
Die Unternehmenskompetent Module
  • Human Resources & Personal
  • Arbeitsrecht & Personalverrechnung
  • Buchhaltung & Bilanzen
  • Marketing
  • Erfolgreiche Finanzierung
  • IT & Datensicherheit
  • Wissensbasierte Unternehmensführung
  • Unternehmensrecht
  • Unternehmensübergabe richtig gemacht