Personalverrechnung & Arbeitsrecht
Die Personalverrechnung ist eine der sensibelsten Schnittstellen zwischen Unternehmen, Behörden und Mitarbeiter:innen. Hier geht es nicht nur um Geld, sondern auch um Vertrauen.
Für die allermeisten Betriebe gilt: Ihre Mitarbeiter:innen sind die wertvollste Ressource, und die Materie ist aus gesetzlicher und ethischer Sicht komplex.
Wir nehmen Ihnen dabei die bürokratische Last ab und unterstützen Sie fundiert mit rechtlicher und personalverrechnerischer Expertise!
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Laufende Lohn- & Gehaltsverrechnung
* Monatliche Abrechnung Ihrer Löhne und Gehälter gemäß anzuwendenden Kollektivverträgen
* Verrechnung von Sonderzahlungen, Reisekosten, Spesen, Überstunden und Prämien
* Prüfen der Reisekostenabrechnungen und Ermitteln der steuer- bzw. sozialversicherungspflichtigen Teile
* Berechnen der Abgaben und Personalrückstellungen
* Verwaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften, beispielsweise KV-Vorrückungen, Jubiläumsgeldansprüche, Deckungsprüfungen, Überzahlungen, Kranken- und Urlaubsansprüche
* Berechnen von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
* An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern
Abwicklung von Ein-/Austritten, Karenzen, Mehrfachbeschäftigungen
* Durchführen aller periodischen Meldungen
* Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzamt
* Maximalen Datenschutz für Ihre sensiblen Gehalts- und Mitarbeiter:innendaten
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs
* Automatisierte Datenübermittlung an Finanzamt, ÖGK/ELDA, BUAK etc. -
Arbeitsrechtliche Beratung & Compliance
* Beratung zu Einstufungen im Gehaltsschema
* Beratung bei der Vertragsgestaltung, zB bei All-In Vereinbarungen sowie zu Betriebsvereinbarungen und Kollektivverträgen
* Beantworten Ihrer steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
* Beratung zu Kündigung, Entlassung, Abfertigung, Karenz, Home-Office
* Informationen zum On- und Offboarding Ihrer Mitarbeiter:innen, zB bei Dienstzeugnissen
* Unterstützung bei Lohnsteuer-, Kommunalsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen -
Digitalisierung & Schnittstellenmanagement
* Anbindung an Zeiterfassung, HR-Software & Buchhaltungssysteme
* Implementierung von Workflows für Urlaubsverwaltung, digitale Lohnzettel
* Personalaktenmanagement & DSGVO-konforme Ablage -
Spezialabrechnungen & Zielgruppenberatung
* Saisonbetriebe (Tourismus, Bau), öffentlicher Dienst, Non-Profits
* Beratung zu Expat-Abrechnung, Entsendungen, A1-Bescheinigungen
* Schulung interner HR-Teams & Checklisten für Mitarbeitereintritt/-austritt
Personalverrechnung
Die Abrechnung Ihrer Mitarbeiter:innen ist ein heikles Thema, das mit sensiblen Daten arbeitet – selbst für HR-Mitarbeiter:innen können die laufenden Änderungen in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht herausfordernd sein (von Datenschutz ganz zu schweigen).
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Unsere Spezialist:innen beschäftigen sich laufend mit den rechtlichen Entwicklungen, fachlicher Weiterbildung und technischen Möglichkeiten: Nutzen Sie unser Know-How für die korrekte Einstufung, die effiziente und qualitätsvolle Abrechnung Ihrer Belegschaft und Ihre rechtlichen Fragen.
Höchste Verlässlichkeit und Datensicherheit, genaue Abrechnungen, Unterstützung bei Rechtsfragen und der Behördenkommunikation sowie effektive Auswertungen. Unsere Expert:innen bieten Ihnen sichere, moderne und kompetente Personalverrechnung – und Sie gewinnen Zeit für Ihre Kernkompetenzen!
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Im Zusammenhang mit Ihrer unternehmerischen Tätigkeit spielen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht spätestens ab der Einstellung der ersten Mitarbeiterin, des ersten Mitarbeiters eine Rolle.
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Bereits dabei müssen Sie nämlich gesetzliche Bestimmungen, den einschlägigen Kollektivvertrag und vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten bedenken sowie lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen beantworten können. Je mehr Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen beschäftigt sind, desto mehr verschiedene Fragestellungen treten auf – umso wichtiger ist eine der aktuellen Gesetzeslage entsprechende Expertise.
Mit unseren Expert:innen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bleiben wir bei den laufenden Änderungen und Reformen, die von der Gesetzgebung und den Sozialpartner:innen beschlossen werden, stets up-to-date und beraten Sie gerne zu Ihren Anliegen.
Da wir mit unseren Spezialist:innen aus Personalverrechnung und Steuerberatung im Haus interdisziplinär zusammenarbeiten, bieten wir eine einzigartige und umfassende Beratungsleistung – damit Sie und Ihre Mitarbeiter:innen auf der sicheren Seite sind.
Sie wollen Ihre Personalverrechnung auslagern oder auf ein neues Level heben?
Wir unterstützen Sie effizient, rechtssicher und mit digitalem Fokus.
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Ihre Fragen
Bei Personalverrechnung haben Sie mehr Fragen als Antworten?
Ihre Situation, den anwendbaren KV und die nötigen Schritte besprechen wir individuell mit Ihnen. Aber einige häufige Fragen beantworten wir hier schon.
Bereits ab einem/einer Mitarbeiter:in kann sich Outsourcing lohnen. Je nach Branche, Komplexität und interner Struktur sind viele Aspekte in eine korrekte Abrechnung und richtige Dienstverträge einzubeziehen, wodurch erfahrene Personalverrechner:innen ihre Expertise in idealer Weise anwenden können.
Ja. Wir arbeiten schnittstellenoffen mit gängigen Systemen und prüfen stets die bestmögliche Zusammenarbeit.
Ja. Unsere Arbeitsrechts-Expert:innen bieten hochqualitative arbeitsrechtliche Beratung im Haus. Auch für komplexe Sachverhalte arbeiten wir qualifizierte Stellungnahmen aus.
Ja. Wir unterstützen bei der Erstellung von Dienstzetteln, Arbeitsverträgen und Einstufungen nach KV.
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