Loonadministratie & arbeidsrecht
Loonadministratie is een van de meest gevoelige interfaces tussen bedrijven, overheden en werknemers. Het gaat niet alleen om geld, maar ook om vertrouwen.
Voor de overgrote meerderheid van de bedrijven zijn hun werknemers hun meest waardevolle bezit, en het onderwerp is complex vanuit een juridisch en ethisch perspectief.
Wij nemen de bureaucratische last van uw schouders en bieden u gedegen juridische en payroll-expertise!
-
Doorlopende salarisadministratie
* Maandelijkse salarisadministratie van uw lonen en salarissen in overeenstemming met de geldende collectieve arbeidsovereenkomsten
* Verrekening van speciale betalingen, reiskosten, onkosten, overuren en bonussen
* Het controleren van reiskostendeclaraties en het bepalen van de delen die onderhevig zijn aan belasting en sociale premies
* Bereken belastingen en personeelsvoorzieningen
* Beheer van arbeidsrechtelijke voorschriften, bijv. CAO-voorschotten, jubileumuitkeringen, dekkingscontroles, te veel betaalde bedragen, ziekte- en vakantierechten.
* Vakantie-, feestdagen- en ziektegeld berekenen
* Registratie en uitschrijving bij de sociale verzekeringsinstellingen
Verwerking van boekingen/verlatingen, verlof, meerdere dienstverbanden
* Alle periodieke rapporten uitvoeren
* Communicatie met sociale verzekeringsinstellingen en belastingkantoor
* Maximale gegevensbescherming voor uw gevoelige salaris- en werknemersgegevens
* Verwerking van betalingstransacties
* Geautomatiseerde gegevensoverdracht naar belastingkantoor, ÖGK/ELDA, BUAK enz. -
Advies en naleving arbeidsrecht
* Advies over indeling in de salarisregeling
* Advies over het opstellen van contracten, bijv. all-in overeenkomsten, arbeidsovereenkomsten en collectieve overeenkomsten
* Beantwoording van uw vragen over belastingen, sociale zekerheid en arbeidsrecht
* Advies over ontslag, afvloeiing, ontslagvergoeding, ouderschapsverlof, thuiskantoor
* Informatie over het in- en uitstappen van uw werknemers, bijv. voor referenties
* Ondersteuning bij loonbelasting-, gemeentebelasting- en socialezekerheidscontroles -
Digitalisering & interfacebeheer
* Verbinding met tijdregistratie, HR-software & boekhoudsystemen
* Implementatie van workflows voor vakantiebeheer, digitale loonstroken
* Personeelsdossierbeheer & GDPR-conforme archivering -
Speciale facturering & doelgroepadvies
* Seizoensgebonden bedrijven (toerisme, bouw), openbare diensten, non-profits
* Advies over expat accounting, detacheringen, A1-certificaten
* Training van interne HR-teams & checklists voor in- en uitdiensttreding van werknemers
Loonadministratie
Loonadministratie voor uw werknemers is een gevoelig onderwerp waarbij gevoelige gegevens komen kijken - zelfs voor HR-medewerkers kunnen de voortdurende veranderingen in de arbeids-, socialezekerheids- en loonbelastingwetgeving een uitdaging vormen (om nog maar te zwijgen over gegevensbescherming).
-
Onze specialisten blijven voortdurend op de hoogte van wettelijke ontwikkelingen, professionele opleidingen en technische mogelijkheden: Profiteer van onze expertise voor een correcte categorisatie, een efficiënte en hoogwaardige loonadministratie voor uw personeel en uw juridische vragen.
Maximale betrouwbaarheid en gegevensbeveiliging, nauwkeurige salarisadministratie, ondersteuning bij juridische kwesties en communicatie met autoriteiten, evenals effectieve analyses. Onze experts bieden u een veilige, moderne en competente loonadministratie - en u wint tijd voor uw kerncompetenties!
Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht
Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht spelen een rol in verband met uw ondernemersactiviteit, uiterlijk vanaf het moment dat u uw eerste werknemer in dienst neemt.
-
Dit komt omdat u rekening moet houden met wettelijke bepalingen, de relevante collectieve arbeidsovereenkomst en contractuele structureringsopties, en ook vragen moet kunnen beantwoorden over loonbelasting en socialezekerheidswetgeving. Hoe meer werknemers u in uw bedrijf hebt, hoe meer verschillende kwesties zich voordoen - hoe belangrijker het is om expertise te hebben die overeenkomt met de huidige juridische situatie.
Met onze deskundigen op het gebied van arbeids- en socialezekerheidsrecht blijven wij op de hoogte van de voortdurende veranderingen en hervormingen die door de wetgeving en de sociale partners worden aangenomen en geven wij u graag advies over uw problemen.
Omdat wij op interdisciplinaire basis samenwerken met onze interne loonlijst- en belastingspecialisten, bieden wij een unieke en uitgebreide adviesservice - zodat u en uw werknemers aan de veilige kant staan.
Wilt u uw salarisadministratie uitbesteden of naar een hoger niveau tillen?
Wij ondersteunen u efficiënt, wettelijk conform en met een digitale focus.
"(Pflichtfeld)" geeft vereiste velden aan
Uw vragen
Hebt u meer vragen dan antwoorden als het om loonadministratie gaat?
Wij zullen uw situatie, de toepasselijke CT en de noodzakelijke stappen individueel met u bespreken. Maar we hebben hier al enkele veelgestelde vragen beantwoord.
Uitbesteding kan de moeite waard zijn voor slechts één werknemer. Afhankelijk van de bedrijfstak, complexiteit en interne structuur zijn er veel aspecten waarmee rekening moet worden gehouden voor een correcte salarisadministratie en servicecontracten, zodat ervaren salarisadministrateurs hun expertise op een ideale manier kunnen toepassen.
Ja, we werken openlijk met gemeenschappelijke systemen en controleren altijd de best mogelijke samenwerking.
Ja, onze deskundigen op het gebied van arbeidsrecht bieden intern arbeidsrechtelijk advies van hoge kwaliteit. Wij stellen ook gekwalificeerde adviezen op voor complexe zaken.
Ja, wij bieden ondersteuning bij het opstellen van tewerkstellingscertificaten, arbeidscontracten en categoriseringen volgens de collectieve arbeidsovereenkomst.
Aanmelden & afmelden
Gebruik het praktische formulier om uw nieuwe werknemers te registreren:
En die voor uitschrijving:
Nieuws uit onze redactiekamer
Map & Info
Formulieren
