Inleiding

Budgetbegleitwet 2027/28: De nadruk op loonadministratie

Aansluitend op de begrotingsrede van de minister van Financiën is het wetsvoorstel tot begeleidende begrotingswet 2027/28 gepubliceerd. Hieronder worden de voor de salarisadministratie belangrijke punten weergegeven:

Premie werkloosheidsverzekering voor laagverdieners

De wetgever schrapt de Verlaging van de ALV-bijdrage bij een laag salaris voor nieuwe inschrijvingen vanaf 01-01-2027, d.w.z. dat in plaats van 0 %, 1 % respectievelijk 2 % als werknemersbijdrage geldt het normale premiepercentage van 2,95 %.
Voor dienstverbanden Met ingang van 01-01-2027 geldt naar verwachting een meerjarige overgangsregeling.:

ALV-werknemersbijdrage2026202720282029203020312032
huidige 0 %-niveau:0 %0,5 % 1 %1,5 %2 %2,5 %2,95 %
huidige 1 %-niveau: 1 % 1,5 %2 %2,5 %2,95 %2,95 %2,95 %
huidige 2 %-niveau:2 %2,5 %2,95 %2,95 %2,95 %2,95 %2,95 %

Werkloosheidsverzekeringsbijdrage en IESG-toeslag voor ouderen

Vanaf 1 januari 2027 vervalt de algemene vrijstelling van de werkloosheidsverzekering (ALV) voor personen ouder dan 63 jaar: het werkgeversaandeel in de werkloosheidsverzekering dient te worden voldaan tot het moment dat aan de pensioenvoorwaarden is voldaan. Eveneens per 1 januari 2027 vervalt de vrijstelling van de IESG-toeslag voor personen ouder dan 63 jaar.

Maximale bijdragegrondslag

Voor 2027 wordt de maximale premiegrondslag buitengewoon verhoogd met EUR 150,00 per maand respectievelijk EUR 5,00 per dag, voor 2028 met nog eens EUR 50,00 per maand respectievelijk EUR 1,67 per dag.

Vergoeding voor thuiswerken afgeschaft

Per 01-01-2027 vervallen zowel de vrijstelling van heffingen als de fiscale aftrekbaarheid van telewerkvergoedingen.

Familiebonus Plus opnieuw gereguleerd

Met ingang van 01-01-2027 zal de Verdeling van de Fabo Plus-betaling onder de rechthebbenden (Ontvanger van gezinsbijslag, partner of onderhoudsgerechtigde) beperktIndien er geen kind ten laste is dat de leeftijd van vier jaar nog niet heeft bereikt en er geen recht bestaat op een verhoogde kinderbijslag, is het niet langer mogelijk om de volledige Fabo Plus alleen te benutten. Vanaf de maand die volgt op het bereiken van de vierde verjaardag, kan de Fabo Plus – mits er geen verhoogde kinderbijslag wordt toegekend – tussen de rechthebbenden in het algemeen slechts worden verdeeld in de verhouding 75:25 of 50:50. Deze nieuwe regeling moet volgens de bedoeling de stimulans tot werk versterken.

Ter implementatie van de gewijzigde indeling van Fabo Plus zal de belastingdienst waarschijnlijk formulier E30 moeten aanpassen. Dit zal naar verwachting leiden tot een verhoogde werkdruk voor de personeelsadministratie begin 2027.

Materiële voordelenverplichting voor elektrische bedrijfswagens vanaf 2027

Een ontwerp tot wijziging van de verordening inzake de waarde van diensten en goederen voorziet in de reeds aangekondigde Afschaffing van de vrijstelling van bijtelling voor privé gebruikte elektrische leaseauto's . In 2027 zal de maandelijkse vergoeding in natura 0,375 % van de aanschafkosten bedragen, tot een maximum van 180,00 EUR. Vanaf 2028 is een verhoging naar 0,625 % voorzien, met een maximum van EUR 300,00.
Aanvullend kan worden opgemerkt dat de regeling inzake het privégebruik van zakelijke goederen volgens het ontwerp van de verordening van toepassing is op loonbetalingsperioden die eindigen na 31 december 2026. Vanaf 1 januari 2027 geldt dit dus niet alleen voor nieuw goedgekeurde of nieuw aan werknemers ter beschikking gestelde voertuigen, maar ook voor reeds eerder ter beschikking gestelde elektrische auto's.

Invriezing van de familiegeld-, sociale zekerheids- en ziektekostenverzekeringen

De aanpassing van kinderbijslag, kinderopvangtoeslag, gezinstijdbonus, ziektegeld, revalidatiegeld en re-integratiegeld wordt ook voor het jaar 2028 opgeschort.

Werkgeversbijdrage aan het FLAF

De DB daalt met ingang van 1 januari 2028 van 3,7 % naar 2,7 %.
De DB-vrijstelling voor personen van 60 jaar en ouder komt te vervallen per 01-01-2028.

Attentie: Enkele andere maatregelen die de afgelopen weken intensief werden besproken, zullen naar verwachting toch niet worden doorgevoerd. Naar de huidige stand van zaken zijn zowel de beoogde herinvoering van de resolutieheffing als de geplande opschorting van de werkloosheidsuitkering bij wederzijdse beëindiging weer van de politieke agenda gehaald.

Datum: 01-07-2026
Bron: Gespecialiseerde publicaties van Kraft & Kronberger
Foto: Parlamentsdirektion/Bernadette Sattler-Remling