Die Abrechnung Ihrer Mitarbeiter ist ein heikles Thema, das mit sensiblen Daten arbeitet – selbst für HR-Mitarbeiter können die laufenden Änderungen in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht herausfordernd sein (von Datenschutz ganz zu schweigen). Unsere Spezialisten beschäftigen sich laufend mit den rechtlichen Entwicklungen, fachlicher Weiterbildung und technischen Möglichkeiten: Nutzen Sie unser Know-How für die korrekte Einstufung, die effiziente und qualitätsvolle Abrechnung Ihrer Mitarbeiter und Ihre rechtlichen Fragen.
Wir unterstützen Sie durch:
- Laufende Abrechnung Ihrer Löhne und Gehälter
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs über Treuhandkonten
- Verrechnen von Reisekosten, Spesen, Überstunden und Prämien
- Prüfen der Reisekostenabrechnungen und Ermitteln der steuer- bzw. sozialversicherungspflichtigen Teile
- Berechnen von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
- Berechnen der Abgaben und Personalrückstellungen
- Verwaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften, beispielsweise KV-Vorrückungen, Jubiläumsgeldansprüche, Deckungsprüfungen, Überzahlungen, Kranken- und Urlaubsansprüche
- Beratung bei der Vertragsgestaltung sowie zu Betriebsvereinbarungen und Kollektivverträgen
- Beantworten Ihrer steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Informationen zum On- und Offboarding Ihrer Mitarbeiter, z.B. bei Dienstzeugnissen
- Einstufung im Gehaltsschema
- An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern
- Durchführen aller periodischen Meldungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzamt
- Unterstützung bei Lohnsteuer-, Kommunalsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Maximalen Datenschutz für Ihr sensiblen Gehalts- und Mitarbeiterdaten
Höchste Verlässlichkeit und Datensicherheit, genaue Abrechnungen, Unterstützung bei Rechtsfragen und der Behördenkommunikation sowie effektive Auswertungen. Unsere Experten bieten Ihnen sichere, moderne und kompetente Personalverrechnung - und Sie gewinnen Zeit für Ihre Kernkompetenzen!