Social Ambition | Header

Social Responsi­bility

Wir möchten durch gezieltes Handeln und gemeinsames Engagement eine bessere Zukunft gestalten. Im globalen Netzwerk und hier in Salzburg.

Social Responsibility

Wir sind verantwortlich für unsere Aktivitäten und deren Auswirkungen.

Social Responsibility
  • Verantwortung

    Als integrer Teil der Gesellschaft sind wir uns dessen bewusst. Diese Verantwortung tragen wir gerne, nachhaltig und langfristig. Wir setzen Schritte und Maßnahmen, um die Welt zu einer besseren zu machen, auch abseits unseres Kerngeschäfts. Genauso wie auf ökologische Nachhaltigkeit sind wir auf den sozialen und gesellschaftlichen Mehrwert bedacht.

  • Langfristig

    Wir legen großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, da sich diese Kooperationen als nachhaltig erweisen. Dabei stellen wir gerne einige Partner vor. Der Lions Club Salzburg Papageni wird in seinem regionalen Schwerpunkt der sozialen Aktivitäten wie Spenden an bedürftige Familien, an einen sozialen Privathort oder an das Kinderhospiz Papageno Salzburg unterstützt. Auch der Lions Club Salzburg Amadea widmet seine Aktivitäten beispielsweise in Notlagen geratenen Menschen, den Clown Doctors und Kinderpatenschaften. Die Home Base legt ihren Schwerpunkt wiederum auf die direkte Hilfe für Menschen in Not wie etwa Krankheit, Sucht oder Obdachlosigkeit: Sie geben Unterstützung durch Essen, Gemeinschaft und Zuwendung.

  • Kinder

    Da uns speziell das Wohlergehen von Kindern am Herzen liegt, arbeiten wir mit dem Verein “Kinder haben Zukunft” zusammen. Dieser kümmert sich um Kinder in unserem Land, deren Versorgung es an grundlegenden Aspekten fehlt, und unterstützt sie darüber hinaus auch in der Aus- und Weiterbildung, in Gesundheit, Therapien und Hilfsmitteln sowie in sinnvoller Sport und Freizeitgestaltung.

  • Projekte

    Darüber hinaus geben wir bei spezifischen Projekten sinnvolle Unterstützung: Beispielsweise sponsern wir bei einer Allgemeinen Sonderschule in Salzburg spezielle Motorikausstattung für Pausen- und Bewegungsbereiche, um Kindern mit besonderen Bedürfnissen konzentrationsfördernde Ausrüstung zur Verfügung stellen zu können.

Programme

Links

Weitere Informationen über die einzelnen Programme und Projekte (externe Links):

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unsere Kolleg:innen sind der entscheidende Faktor dafür, dass jede:r einzelne gern in die Kanzlei kommt. Um die beste Basis für eine langfristige und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen, nehmen wir bereits seit vielen Jahren beim Programm “Betriebliche Gesundheits­förderung” der Öster­reichischen Gesundheits­kasse teil. Auch aktuell haben wir das BGF-Gütesiegel durch unsere Schwerpunkte und laufenden Maßnahmen erhalten.

BGF Gütesiegel 2025-2027 | Betriebliche Gesundheitsförderung

Social Ambition

Wir wollen die Welt gestalten.

Das Moore Global Netzwerk setzt sich seit jeher dafür ein, Menschen zu fördern – unsere Klient:innen, unsere Mit­arbeiter:innen und die Gemein­schaften, in denen sie leben und arbeiten. Mit der Einführung von Social Ambition, unserer globalen, netzwerk­weiten Strategie für positive soziale Wirkung in all unseren Aktivitäten, gehen wir diesem Engagement nun noch einen Schritt weiter.

Jährliche Schwerpunkte in den Aktionen sind Teil des Social Ambition Programms. Im Jahr 2025 ist das Motto beispiels­weise “Moore Helping Hands”: Volunteering und Community Care. Verfolgen Sie auch in den sozialen Medien, welche Aktivitäten unsere Netzwerk­partner und wir setzen.

Seit 2022 haben sich alle Moore-Unternehmen unserem Versprechen sozialer Verantwortung verpflichtet. Jedes Jahr berichten wir über unsere Fortschritte und messen unsere soziale Wirkung anhand von sechs Schlüssel­themen, die mit den 17 Zielen für nach­haltige Entwicklung der Vereinten Nationen übereinstimmen.

  1. Qualität & Lieferkette

    Wir setzen uns für ethische Geschäftspraktiken und nachhaltiges Wirtschaften entlang unserer gesamten Lieferkette ein und fördern Transparenz und verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln.

  2. Unsere Umwelt

    Wir engagieren uns für den Umweltschutz und arbeiten daran, unseren Planeten durch nachhaltige Praktiken und Klimaschutzmaßnahmen für zukünftige Generationen zu bewahren.

  3. Gleichstellung, Vielfalt & Inklusion

    Wir fördern Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld in unserem gesamten Netzwerk. Das bedeutet, dass jeder bei Moore Global – unabhängig von Herkunft, Identität oder Glauben – erfolgreich sein kann.

  4. Soziales Engagement

    Wir unterstützen und investieren aktiv in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und stärken so deren Entwicklung und den sozialen Zusammenhalt.

  5. Bildung, Mitarbeiter:innen & Entwicklung

    Wir glauben an die Kraft von Bildung und kontinuierlicher Weiterentwicklung – sowohl in unserem Netzwerk als auch in den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten – und tragen so dazu bei, neue Wachstumschancen zu eröffnen.

  6. Armutsbekämpfung

    Wir arbeiten netzwerkweit daran, wirtschaftliche Ungleichheit zu bekämpfen und Initiativen zu unterstützen, die Menschen in Armut neue Perspektiven eröffnen.