İşe alım ve personeli elde tutma
Nitelikli işgücü sıkıntısını sadece iş dünyası dergilerindeki bir moda sözcük olarak değil, hayatın bir gerçeği olarak mı görüyorsunuz? O zaman iyi bir arkadaşınız var: neredeyse tüm girişimciler ve yöneticiler aynı şekilde hissediyor.
Şirketiniz her zaman iyi bir kuruluş olarak görülmüş ve ilginç, güvenli işler sunmuş olsa bile, doğru çalışanları bulmakta giderek daha fazla zorlanıyorsunuz.
Demografik değişim, çalışma saatlerinin azaltılması, Z kuşağının işe alınması, eğitim programlarının doğruluğu gibi çeşitli faktörler, mevcut kurumsal ve İK yönetimi için benzeri görülmemiş zorluklar oluşturmaktadır. Belirli sektörlerin ve endüstrilerin kendine has özellikleri bu durumu daha da kötüleştirebilir; örneğin, kamu kuruluşları maaş yapılarını bağımsız olarak piyasa durumuna uyarlayamaz veya endüstrinin doğası gereği çalışma saatleri pek aile dostu değildir.
Aynı zamanda, çoğu şirkette acı çekme baskısı çok büyük olduğu için, mevcut çalışanlarınız rekabetten cazip teklifler alır. Şirket değiştirmelerini önlemek için çalışanlarınızın sizin için çalışmayı “daha da cazip” olarak algılamaları gerekir. Bu da personeli elde tutmanın en az işe alım kadar önemli olduğu anlamına gelir.
Strateji
Bir yönetici olarak doğru çalışanları çekmek ve elde tutmak için ne yapıyorsunuz?
-
Deneyimlerimize göre, şirketiniz ve pazar ortamınız için doğru stratejiye ihtiyacınız var. Bunu yapmak için, işgücü piyasasını ve potansiyel çalışan havuzunu bilmeniz ve aynı zamanda işveren markası ve iletişimi için olası önlemlerin farkında olmanız gerekir. Bu bilgi birikimini oluşturmak zaman alır. Size doğru girdileri sağlayabilecek ve başarılı İK pazarlamanızı hızlandırabilecek bir fikir ortağı kullanın.
Uzun bir süre boyunca, doğru çalışanlara sahip olmak için nasıl doğru işveren olunabileceğine odaklandık. Bunu hem kendimiz hem de kamu ve özel sektördeki sayısız müşterimiz için yapıyoruz. Yönetim danışmanlığı, insan kaynakları, pazarlama ve iletişim alanlarındaki geniş uzmanlığımız da size destek olabilir.
İK yöneticileriniz, İK departmanınız veya yönetiminizle birlikte, çalışanları çekmenizi, entegre etmenizi ve elde tutmanızı kolaylaştıran özelleştirilmiş bir konsept üzerinde çalışıyor ve geliştiriyoruz. Talep üzerine, yeni İK pazarlama stratejinizin uygulanmasında da size yardımcı olabiliriz.
Doğru çalışanları çekmek ve elinizde tutmak mı istiyorsunuz?
Doğru personeli çekmek ve elde tutmak için doğru stratejiler konusunda size yardımcı oluyoruz.
"(Pflichtfeld)" gerekli alanları gösterir
