Social Ambition | Header

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

We willen een betere toekomst vormgeven door gerichte actie en gezamenlijke inzet. In het wereldwijde netwerk en hier in Salzburg.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wij zijn verantwoordelijk voor onze activiteiten en hun impact.

Social Responsibility
  • Verantwoordelijkheid

    Als integraal onderdeel van de samenleving zijn wij ons hiervan bewust. Wij dragen deze verantwoordelijkheid graag op duurzame wijze en voor de lange termijn. Wij nemen stappen en maatregelen om van de wereld een betere plek te maken, zelfs buiten onze kernactiviteiten. Wij zijn net zo gefocust op sociale en maatschappelijke meerwaarde als op ecologische duurzaamheid.

  • Lange termijn

    Wij hechten veel belang aan samenwerking op lange termijn, omdat deze partnerschappen duurzaam blijken te zijn. We willen u graag een aantal van onze partners voorstellen. De Lions Club Salzburg Papageni wordt ondersteund in haar regionale focus van sociale activiteiten zoals donaties aan families in nood, aan een particulier sociaal centrum of aan het Papageno Salzburg kinderhospice. De Salzburg Amadea Lions Club zet zich ook in voor mensen in nood, bijvoorbeeld voor de Clown Doctors en sponsoring van kinderen. De Home Base richt zich daarentegen op directe hulp voor mensen in nood, zoals bij ziekte, verslaving of dakloosheid: zij bieden ondersteuning door middel van voedsel, gezelschap en zorg.

  • Kinderen

    Omdat we het welzijn van kinderen bijzonder belangrijk vinden, werken we samen met de vereniging “Kinder haben Zukunft”. Deze organisatie bekommert zich om kinderen in ons land bij wie de basiszorg ontbreekt en ondersteunt hen ook op het gebied van onderwijs en opleiding, gezondheid, therapieën en hulpmiddelen, evenals zinvolle sport- en vrijetijdsactiviteiten.

  • Projecten

    We bieden ook zinvolle ondersteuning voor specifieke projecten: zo sponsoren we speciale motorische apparatuur voor pauze- en oefenruimtes op een school voor leerlingen met speciale behoeften in Salzburg om kinderen met speciale behoeften te voorzien van apparatuur die de concentratie bevordert.

Programma's

Links

Meer informatie over de afzonderlijke programma's en projecten (externe links):

Gezondheidsbevordering op de werkplek

Onze collega's zijn de doorslaggevende factor om ervoor te zorgen dat iedereen met plezier naar het bedrijf komt. Om de beste basis voor een langdurige en gezonde samenwerking te creëren, nemen wij al vele jaren deel aan het programma “Gezondheidsbevordering op de werkplek” van het Oostenrijkse ziekenfonds. We hebben onlangs ook het BGF-keurmerk gekregen dankzij onze aandachtspunten en voortdurende maatregelen.

BGF Gütesiegel 2025-2027 | Betriebliche Gesundheitsförderung

Sociale ambitie

Wij willen de wereld vormgeven.

Het Moore Global netwerk is altijd toegewijd geweest aan het versterken van mensen - onze klanten, onze werknemers en de gemeenschappen waarin zij wonen en werken. Met de introductie van Sociale ambitie, onze wereldwijde, netwerkbrede strategie voor een positieve sociale impact in al onze activiteiten, gaan we nu nog een stap verder.

De jaarlijkse speerpunten in de campagnes maken deel uit van het Social Ambition-programma. In 2025 is het motto bijvoorbeeld “Moore Helpende Handen”Vrijwilligerswerk en gemeenschapszorg. U kunt de activiteiten van onze netwerkpartners en ons ook volgen op sociale media.

Sinds 2022 hebben alle Moore-bedrijven zich verbonden aan onze belofte van sociale verantwoordelijkheid. Elk jaar rapporteren we over onze vooruitgang en meten we onze sociale impact aan de hand van zes hoofdthema's die aansluiten bij de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

  1. Kwaliteit & toeleveringsketen

    Wij zetten ons in voor ethische bedrijfspraktijken en duurzame bedrijfspraktijken in onze hele toeleveringsketen en bevorderen transparantie en verantwoordelijk bedrijfsgedrag.

  2. Onze omgeving

    Wij zetten ons in om het milieu te beschermen en onze planeet voor toekomstige generaties te behouden door middel van duurzame praktijken en maatregelen ter bescherming van het klimaat.

  3. Gelijkheid, diversiteit & inclusie

    Wij bevorderen gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving in ons hele netwerk. Dit betekent dat iedereen bij Moore Global - ongeacht achtergrond, identiteit of geloof - kan slagen.

  4. Sociaal engagement

    We ondersteunen en investeren actief in de gemeenschappen waarin we actief zijn en versterken zo hun ontwikkeling en sociale cohesie.

  5. Onderwijs, werknemers & ontwikkeling

    Wij geloven in de kracht van onderwijs en voortdurende ontwikkeling - zowel in ons netwerk als in de gemeenschappen waarin we werken - om nieuwe groeikansen te creëren.

  6. Armoedebestrijding

    Wij werken in het hele netwerk om economische ongelijkheid te bestrijden en initiatieven te ondersteunen die nieuwe perspectieven bieden voor mensen die in armoede leven.