Personalverrechnung & Arbeitsrecht

Für die allermeisten Betriebe gilt: Ihre Mitarbeiter:innen sind die wertvollste Ressource, und die Materie ist aus gesetzlicher und ethischer Sicht komplex. Wir nehmen Ihnen dabei die büro­kratische Last ab und unterstützen Sie fundiert mit rechtlicher und personal­verrechnerischer Expertise! 

Personalverrechnung

Die Abrechnung Ihrer Mitarbeiter:innen ist ein heikles Thema, das mit sensiblen Daten arbeitet – selbst für HR-Mit­arbeiter:innen können die laufenden Änderungen in Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­recht herausfordernd sein (von Daten­schutz ganz zu schweigen). Unsere Spezialist:innen beschäftigen sich laufend mit den rechtlichen Entwick­lungen, fachlicher Weiter­bildung und technischen Möglich­keiten: Nutzen Sie unser Know-How für die korrekte Einstufung, die effiziente und qualitäts­volle Abrechnung Ihrer Beleg­schaft und Ihre rechtlichen Fragen.

Wir unterstützen Sie durch:
  • Laufende Abrechnung Ihrer Löhne und Gehälter
  • Abwicklung des Zahlungs­verkehrs
  • Verrechnen von Reise­kosten, Spesen, Über­stunden und Prämien
  • Prüfen der Reise­kosten­abrechnungen und Ermitteln der steuer- bzw. sozialversicherungs­pflichtigen Teile
  • Berechnen von Urlaubs-, Feiertags- und Kranken­entgelt
  • Berechnen der Abgaben und Personal­rück­stellungen
  • Verwaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften, beispielsweise KV-Vorrückungen, Jubiläumsgeldansprüche, Deckungsprüfungen, Überzahlungen, Kranken- und Urlaubsansprüche
  • Beratung bei der Vertrags­gestaltung sowie zu Betriebs­vereinbarungen und Kollektiv­verträgen
  • Beantworten Ihrer steuer-, sozial­versicherungs- und arbeits­rechtlichen Fragen
  • Informationen zum On- und Offboarding Ihrer Mitarbeiter:innen, zB bei Dienstzeugnissen
  • Beratung zu Einstufungen im Gehalts­schema
  • An- und Abmeldungen bei den Sozial­versicherungs­trägern
  • Durchführen aller periodischen Meldungen
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzamt
  • Unterstützung bei Lohn­steuer-, Kommunal­steuer- und Sozial­versicherungs­prüfungen
  • Maximalen Daten­schutz für Ihre sensiblen Gehalts- und Mit­arbeiter:innen­daten
Höchste Verlässlichkeit und Daten­sicherheit, genaue Abrechnungen, Unterstützung bei Rechts­fragen und der Behörden­kommunikation sowie effektive Auswertungen. Unsere Expert:innen bieten Ihnen sichere, moderne und kompetente Personal­verrechnung – und Sie gewinnen Zeit für Ihre Kern­kompetenzen!
 

Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht

Im Zusammenhang mit Ihrer unternehmerischen Tätig­keit spielen Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht spätestens ab der Einstellung der ersten Mitarbeiterin, des ersten Mitarbeiters eine Rolle. Bereits dabei müssen Sie nämlich gesetzliche Bestimmungen, den ein­schlägigen Kollektiv­vertrag und vertragliche Gestaltungs­möglichkeiten bedenken sowie lohn­steuerliche und sozial­versicherungs­rechtliche Fragen beantworten können. Je mehr Mit­arbeiter:innen in Ihrem Unter­nehmen beschäftigt sind, desto mehr verschiedene Frage­stellungen treten auf – umso wichtiger ist eine der aktuellen Gesetzes­lage entsprechende Expertise.

Mit unseren Expert:innen im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht bleiben wir bei den laufenden Änderungen und Reformen, die von der Gesetz­gebung und den Sozial­partner:innen beschlossen werden, stets up-to-date und beraten Sie gerne zu Ihren Anliegen.

Da wir mit unseren Spezialist:innen aus Personal­verrechnung und Steuer­beratung im Haus inter­disziplinär zusammen­arbeiten, bieten wir eine einzig­artige und umfassende Beratungs­leistung – damit Sie und Ihre Mitarbeiter:innen auf der sicheren Seite sind.