Arbeits- und Sozialrecht

Im Zusammenhang mit Ihrer unternehmerischen Tätigkeit spielen Arbeits- und Sozialrecht spätestens ab der Einstellung des ersten Mitarbeiters eine Rolle. Bereits dabei müssen Sie nämlich gesetzliche Bestimmungen, den einschlägigen Kollektivvertrag und vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten bedenken sowie lohnsteuerliche und sozial(versicherungs)rechtliche Fragen beantworten können. Je mehr Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen beschäftigt sind, desto mehr verschiedene Fragestellungen treten auf - umso wichtiger ist eine der aktuellen Gesetzeslage entsprechende Expertise.

Mit unseren Experten im Arbeits- und Sozialrecht bleiben wir bei den laufenden Änderungen und Reformen, die vom Gesetzgeber und den Sozialpartnern beschlossen werden, stets up-to-date und beraten Sie gerne zu Ihren Anliegen.

Da wir mit unseren Spezialisten aus Personalverrechnung und Steuerberatung im Haus interdisziplinär zusammenarbeiten, bieten wir eine einzigartige und umfassende Beratungsleistung - damit Sie und Ihre Mitarbeiter auf der sicheren Seite sind.